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女性にモテない男性の行動パターンを認知科学・生化学の観点から構造分析する。心理学のモテ法が男性研究者×男性被験者中心の設計バイアスを持つことを示し、ホルモン変数を無視した固定パターン適用が逆効果になる構造を解明する。月経周期における報酬系活性化の変動（PNAS・Nature一次資料引用）、AIコメントとビジネス文書の構造同一性、共感アルゴリズムの男性専用フィードバックループ、ネカマ識別の認知的根拠、「書いてないことを読む」女性の認知特性、締め構造による関係終了設計を含む。自称心理学者問題、少子化との構造的接続まで展開する。